就在黄正刚思间，又传来谷远的声音：“老黄，你看看顺亮这人如何？”

黄正刚见谷远推荐顺亮任人事长，是思熟虑的结果，而且谷远介绍的情况也比较客观，顺亮是人事长最为合适的人选，作为自己曾分的，黄正刚也不好多说什么。

黄正刚见谷远的意见没有什么不妥之，就没提反对意见。

黄正刚回到自己的办公室，坐在办公桌前，刚刚发生的一幕，不时浮现其前，黄正刚陷了的思考，黄正刚对sw组织的电话记录不解，是谷远事先主动就免去王思千职务征求了sw组织的意见？果真如此，那事情就复杂了。谷远此时主动对人事长行调整，肯定有着层的考虑，预示着谷远短期内不可能退休。尤其是让听话顺从的顺亮转任人事长，更是耐人寻味。还是如同谷远所说的那样，是sw组织来的电话？果真如此，那事情就简单了，谷远不可能有自己的考虑。

此时的黄正刚心绪极为不佳，摇了摇，没有回答。

思来想去，黄正刚很难理绪，越发到，随着谷远退休日期的临近，各事情随时有可能发生，自己更应谨慎从事。

或许谷远担心对自己接下来的提议，造成黄正刚不必要的顾虑，又向黄正刚行了解释与说服。

谷远叹了气，望着黄正刚：“下，最为要的是如何理思千同志退居二线的事，必须明确一位同志负责人事工作。”

黄正刚在用心会谷远说过的每句话，似乎一步看清了谷远的心思。“是啊，人事不同于其他门，也许不需要什么过的业务能力，但人品必须正派，事必须公，而且还要有一定责任心。而谷远会推荐谁呢？”

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黄正刚似乎说到了谷远的心里，谷远笑：“真是心有灵犀，不谋而合。我的意思也是，无论是从外门平调一位同志到人事任长，还是从人事现有的副职中明确一位同志临时负责，但前提必须是熟悉人事工作。你长期分人事工作，对人事工作比我更熟悉。人事虽然不是业务门，但政策极，攸关的切利益，涉及方方面面。如果有一个好的负责人，可以帮着党组理好多疑难棘手的问题；如果选不好，什么矛盾问题都上，就失去了防火墙的作用，将占用我们大量力。”

待的却是退居二线的新规定。王思千即将退居二线，由长转任调研员，预示着，王思千已不可能再提任副巡视员。想到这，黄正刚望着谷远：“没有通的余地了？”谷远了，轻声：“sw组织的规定很刚，而且一刀切。”

黄正刚似乎明白了刘大可前来找谷正远汇报工作的真实意图：谷远在就人事长人选征求刘大可的意见。果真如此，谷远肯定有了自己人选，只是程序的征求一下自己的意见，而自己更不能轻意表态。黄正刚轻轻的了，望着谷远又似在自言自语，：“那由谁来负责呢，特别是在各局队伍建设的关键时刻，有谁来接任王思千同志？”

“顺亮！”黄正刚一听谷远将顺亮平调到人事任长，到有些惊奇。谷远似乎看了黄正刚的心思，就解释：“顺亮同志曾长期从事人事工作，人事政策较为熟悉，为人公正派。我印象中，去年刚由人事副长提到业务为长。顺亮同志再回到人事工作，有利于工作衔接。当然，顺亮同志也有他的缺，工作谨小慎微，魄力不足。”

见黄正刚默许了自己的意见，谷远又一步：“我初步考虑是，作为过渡，思千同志继续参与人事班工作。年度工作结束后，再离开班。如果你没有什么不同意，我想正式提党组审议。”

面对人事工作突然的变化，黄正刚一时不知该如何应对，更不清楚日后将如何面对王思千，对王思千的愧疚油然而生。谷远似乎并不在意黄正刚此时的心思，问：“除了思千同志，在任长中，还有谁符合sw组织设定的退居二线的条件？。”

黄正刚照样仍沉浸在王思千退居二线的突然变故之中。黄正刚心里很清楚，人事工作岗位重要，虽然自己分人事工作，但人事长人选还需要一把手亲自选定。而当下，谷远还没有退休，在人事长或确定负责人问题上，自己更理应谨慎，想到这，黄正刚心情稍平静了些，：“我刚看到sw组织的文件，有些突然，我还提不什么建设的意见。”

“我也刚刚接到sw组织的电话，没有什么成熟的意见。但人事不同于其他门，全厅关注，但目前新提一位长已不可能，或着说，即使提也是以后的事。当下，最要的是商议王思千退居二线后，人事由谁来负责。”谷远看上去，心里似乎也很为难。