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杜一天似乎意识到了自己因过于偏向许妍妍,已失去了理智,话语极
情绪化,面对分
副厅长的批评,也不好反驳,就低下了
,静静地听着黄正刚的训斥。
薛槐刚要走
黄正刚的办公室,背后传来黄正刚的声音:“你通知完后,
上到我办公室,你也列席一下会议。”
“我……。”黄正刚的话有理有据,句句刺痛薛槐的心。顿时,豆大的汗珠滴落了下来。薛槐瞥了黄正刚一
,低声
:“我当时是在现场,见他们二人吵起来,而且很凶,我还劝说了两句,
本没人听我的,我觉得与其劝解,还不如离开会儿,让他们二人冷
理,或许效果更好。谁知我离开后,他们非但没有收敛,还动起手来了。这有些
乎我的意料……。”黄正刚向薛槐挥了挥手,
:“也就是说,你当时在现场?”
“嗯。”薛槐照样
了
,不解的目光望向黄正刚。
黄正刚分别望了
坐在沙发上低
不语的郑天平和王思千后,
:“刚刚发生在秘书科的事情,你们都听说了吧?”郑天平与王思千相互对视了一
,不知该如何回答,就又低下了
,听着黄正刚讲话。黄正刚继续
:“把你们二位召来,一是通报一下事情经过;二是研究一下初步
理意见,然后提
厅党组审议。”
面对杜一天的固执己见,或是明显偏向,黄正刚很是不满,就
:“作
“你说事情发生前,你就
去办事了?那我问你,你什么时候离开的办公室,离开办公室后,你去了什么地方,都有谁证明?”黄正刚望着薛槐
。
“详细过程,一会儿请你在会上讲。”还没等薛槐反应过来,黄正刚又
:“你现在就通知纪委书记、人事
长,到我办公室开会,我们先研究个初步
理意见,然后提
厅党组审议。”
“这……。”薛槐一时语
,不知该如何回答。
杜一天打断黄正刚的问话,已使得黄正刚有些不
兴,尤其是作为办公室主任,分

又是在办公室上班期间发生如此大的争吵,本
就有着监
的责任。更为主要的是,在没有调查清楚前,就先
为主,明显袒护一方,有失一位
级领导
的
准。杜一天的表现,使得黄正刚极为生气,杜一天还没说完,黄正刚脸
便
沉下来。杜一天话音刚落,黄正刚就
:“这是在我的办公室,是我在向薛槐了解事情发生经过,你有什么权力打断我的问话?我看是你缺乏组织观念,
本不
备办公室主任应有的基本素质与条件。”
黄正刚的话音刚落,杜一天似乎有些沉不住气,首先
:“我还是
持我的观
,开除或是辞退梁海星,否则,将来还不定会发生什么更恶劣的事件。到时候,别说我没有提醒。”
件。这充分说明,这孩
不
备一名机关
应有的基本素质和条件,我建议立即将小梁开除或是辞退,最起码也要退回人事厅重新分
工作。”杜一天似乎终于难以掩饰内心的愤慨,有些怒不可遏。
不长时间,纪委书记郑天平、人事
长王思千拿着记录本先后走
了黄正刚的办公室。
“你知
事情的起因?”黄正刚又问
。
“我分明在楼梯上看见你,在他们吵起来后,你拿着文件夹走
的办公室。你现在竟然当着我的面说,你当时没在现场。作为党员,最为重要的一条就是忠诚,实事求是。先不说,从分
的角度,将来如何追究你的责任。仅凭你睁着
睛说瞎话,不如实向组织反映情况,就已经涉嫌违反组织纪律。”
“嗯。”薛槐望了杜一天一
,
了
。