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3、新认识(2/2)

刘大可两直视着梁海星,脸上仍挂满笑容,但梁海星猜测刘大可是在思考应对策略,毕竟对刘大可来说,自己辞职太突然了。而再这样拖下去,还不知将要发生什么事情。一旦结果不能如愿,不仅将成为全厅的笑炳,对自己今后的发展更加不利,将使自己的一切谋划化为泡影,更为主要的是,将再次置于刘大可的威之下,甚至会失去组织的信任,影响一生的努力。为人事长,梁海星知,无论是什么原因,失去组织的信任将是件多么可怕的事情。想到这,梁海星越发觉得刘老大的老辣与老谋算。

厅机关有一长,叫方一鸣,和刘大可前后不久参加工作,而且二人又曾是培训班同学,私甚密。刘大可任命副厅长后,刘大可亲自将其调到自己分门,并提长,本以为那位昔日同学能在工作上助自己一臂之力,谁知那方一鸣能力欠佳,极为不争气,任命长后,工作非但没有起,而且和副长以及下属关系理的不和谐。而据了解,其责任并不在方一鸣,主要是中有一位和其年龄相仿的副长想挤走方一鸣取而代之,就背后找了几个平时表现不太好的下属,故意和方一鸣作对。那副长极为有心机,表面上维护方一鸣,让下属和方一鸣作对,有时还站在方一鸣这一边,帮着方一鸣说话。然后,背地里转就找与方一鸣作对的下属,商讨新的对策,使得方一鸣境极为艰难。有的厅领导看不惯,就为方一鸣主意,让其去找刘大可,说真相,请求刘大可把那副长调走。然而,没想到事与愿违,刘大可的举动让人大跌镜,令方一鸣心寒。

也许长年的职业素养,梁海星对组织有着更的理解:组织就像那宽阔的海洋,个人只是那海洋里的一粒尘埃,无论自己多么优秀,在组织面前都显得微不足;无论自己多么大,在组织面前渺小的可以忽略不计。无论何时,一个人都应对组织怀有敬畏之心,永远不能和组织讨价还价,更不能逾格的事。这也是作为一个人事事的底线,辞职只是对自己工作理的一方法,而如果转变成吵闹,可能会演变成另一质,届时将不是辞职的问题了,而结果理起来也就不同了。刘大可将以涉嫌扰公务秩序罪,向公安机关报案,然后派警调查。只要公安机关一介,结下来的事情就简单了。只要刘大可通知机要秘书召开一次党委会,十几分钟就足够了。果真如此,自己非但饭碗不保,而且真的将名声扫地。然后,或许刘大可还会假惺惺地笑:“人哪有不犯错误的,给个分就可以了,至于刑事责任就不要追究了,毕竟是自己同志吗?”

想到这,梁海星的脊骨有莫名的寒冷,就一再提醒自己:绝不能为逞一时之勇,图一时之快,钻刘大可为自己心设下的圈。而且,刘大可私下不止一次对人说过,梁海星用起来是个才,放去是只虎,圈起来就是。在这时刻,千万防止刘大可故意将自己上绝路,让自己说些越格的话,有失理智的事情,那样就等于在刘大可面前败下阵来,无异于束手就擒,砧板鱼,任由刘大可置。

有人说,刘大可事果断,也有人说,刘大可私心太重,为了自己的仕途,不惜一切,不择手段,什么事都可以来。

“刘老大,你签个字吧。”

“真的想辞职啊?”

刘大可望了梁海星一,轻轻的拿起面前的辞职申请,辞职申请是写给厅党组的,厅党组下面便是申请人梁海星,落款是当天的日期,中间一片空白。刘大可一看,不由地笑了,:“小梁,你就是真的辞职,总也有些理由吧,你看,你什么也没写,这叫什么辞职申请啊。”

梁海星多次经历过,刘大可满面笑容背后隐藏着一颗极为险的心。

梁海星同样笑:“用现在一句时髦用语,工作这么多年,我想提前休息了。刘老大,如果你非要个理由,这个理由充足吗?再说了,录用公务员有严格的政策规定,而哪个条例、规定说,辞职要写明什么样的理由啊?”

为人事长,我知其中的路,我知我该怎么。再说,我的思想工作,你也不通。”梁海星说着将上衣兜里的辞职申请放在了刘大可的面前。

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