“你应该已经很习惯这内提报了？”

雷磊是和营销策划的人一起吃午饭的，而且她是女人，雷磊总有些不自在，便没注意江山的行踪。

，这样一天到晚偷懒耍的留着不愿开！尽祸害别人的门！”

“我？”

张微粉碎了雷磊的所有期望。

“我之前也见过这人，他可能有特殊人群恐惧症，只有特定环境下会极度的焦虑。”

纸张因为赵军的太过用力，已经扭曲变形了。

“江山呢？还没回来？”

“那就你上吧。”

但现在她想锻炼赵军是不可能了，至少短期内不可能。

“等赵军回来后，告诉他我的决定。”

一份报告突然砸到赵军的面前。

“他们人力资源怎么不把这妖孽收了！”

张微也觉得很棘手。

“赵军在平时是没有什么障碍的，让他告诉你他想要表达什么。”

张微看了钟，就剩五分钟就要过休息时间了。

“我和赵军合作？”

通常报告的和行报告讲解的都是同一个人，因为制作报告的人才明白自己的内是什么，如何说服别人。

“由赵军告诉你他的报告为什么这么写，他想表达什么，再由你来行市场的发言。我原本想着能多多利用他的社能力，看来没那么容易。”

“心理障碍？”

她叹了气，从桌上拿起赵军的报告书。

“不过我没问他，也不知他以前的事，所以也只是猜测，不得准。”

她拍了拍他的肩膀。

雷磊不可思议地指了指自己。

张微都这么说了，雷磊就算再心不甘情不愿，也只能应下了，接过那份得皱的市场报告。

不报告的再怎么好，如果没有合适的报告人，这份报告都会黯然失。

没有一会儿，陆来领着满脸不悦的赵军回来了，见张微没在原地等着，陆来松了气，拉着赵军坐下，小声说：

“我不想脸！”

“你嘛

“赵军不是不想汇报，他是有心理障碍。”

“你说他？他特么在人群里混得别说多溜了！他能有心理障碍？”

“江山应变能力不行，无法应对提报过程中可能被提的各问题；陆来还没摸清楚情况，而且我有其他事要给他。”

雷磊鸭听雷一般。

张微看了雷磊。

啪！

“回微信或者短信跟经理个歉，人家张经理人很好的，这不是想给你脸的机会吗？”

赵军臭着脸回答。

张微皱着眉。

“不知，她这几天吃饭都回来的晚的。”

张微了，没说什么，回了办公室。

“为什么非要是我？可以让江山或者陆来啊！”

“你看不来吗？”

张微。

他越说越怒。